«КАМАЗ» воспитывает новое поколение специалистов
На этой неделе ПАО «КАМАЗ» провело сразу несколько мероприятий, посвящённых подготовке будущих кадров и поддержке молодых специалистов. Новые карьерные возможности открыли для себя как школьники, так и студенты Республики Татарстан.
На этой неделе ПАО «КАМАЗ» провело сразу несколько мероприятий, посвящённых подготовке будущих кадров и поддержке молодых специалистов. Новые карьерные возможности открыли для себя как школьники, так и студенты Республики Татарстан.
Так, в начале мая закончилась производственная практика учащихся Камского государственного автомеханического техникума, проходившая на кузнечном заводе компании. Третьекурсники получали опыт работы на предприятии в течение нескольких недель, а итогом их углубленного знакомства с профессией стал круглый стол с руководителями завода.
На своеобразном круглом столе — точнее, «деловом завтраке», — представители компании «КАМАЗ» встретились и с татарстанскими школьниками, призёрами и победителями Всероссийской и Республиканской олимпиад, чтобы рассказать им о существующих целевых программах подготовки студентов.
Подобные мероприятия в минувшие несколько недель проводили и другие отечественные машиностроители. Одним из таких стал Челябинский тракторный завод, в рамках акции «Неделя без турникетов» открывший двери для местных школьников и студентов. Это событие по инициативе Союза машиностроителей России проводят каждый апрель, однако в сложившейся ситуации «ковать» будущие кадры, скорее всего, придётся активней, плотнее и чаще.
О том, что именно «кадры решают всё» и будут решать в будущем, говорят многие эксперты машиностроительной и дорожно-строительной отрасли. Об этом, а также о состоянии и перспективах последней мы писали в одном из наших недавних материалов.
Так, в начале мая закончилась производственная практика учащихся Камского государственного автомеханического техникума, проходившая на кузнечном заводе компании. Третьекурсники получали опыт работы на предприятии в течение нескольких недель, а итогом их углубленного знакомства с профессией стал круглый стол с руководителями завода.
На своеобразном круглом столе — точнее, «деловом завтраке», — представители компании «КАМАЗ» встретились и с татарстанскими школьниками, призёрами и победителями Всероссийской и Республиканской олимпиад, чтобы рассказать им о существующих целевых программах подготовки студентов.
Подобные мероприятия в минувшие несколько недель проводили и другие отечественные машиностроители. Одним из таких стал Челябинский тракторный завод, в рамках акции «Неделя без турникетов» открывший двери для местных школьников и студентов. Это событие по инициативе Союза машиностроителей России проводят каждый апрель, однако в сложившейся ситуации «ковать» будущие кадры, скорее всего, придётся активней, плотнее и чаще.
О том, что именно «кадры решают всё» и будут решать в будущем, говорят многие эксперты машиностроительной и дорожно-строительной отрасли. Об этом, а также о состоянии и перспективах последней мы писали в одном из наших недавних материалов.